2023 - HanseMerkur, eines der führenden Versicherungsunternehmen in Deutschland, bietet seinen Mitarbeiter:innen einen attraktiven Mitarbeiter-Benefit an. Als Teil des umfassenden Mitarbeiter-Benefit-Programms stellt das Unternehmen die ubiMaster Lernunterstützung mit unbegrenzter Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für alle Kinder zu Hause sowie allen Auszubildenden zur Verfügung.
Die Entscheidung für die Zusammenarbeit mit ubiMaster, einem der führenden Anbieter von digitalen Lernlösungen, fiel aufgrund der positiven Erfahrungen anderer Unternehmen, die bereits auf ubiMaster als Employee Benefit setzen. "Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren und ihnen eine innovative und effektive Lösung für die schulischen Themen in den eigenen vier Wänden bieten", sagt Michael Sobik von HanseMerkur.
ubiMaster bietet eine breite Palette an Lernmethoden und zahlreichen Fächern für Auszubildende sowie Schüler:innen aller Schulformen der 5. – 13. Klassen an. Die Schüler:innen können die Lerninhalte in eigenem Tempo und nach ihren individuellen Bedürfnissen lernen, Aufgaben lösen oder gezielt Fragen an persönliche Tutor:innen stellen. "Wir sind stolz darauf, dass HanseMerkur uns als Employee Benefit für seine rund 1500 Mitarbeitende ausgewählt hat", sagt Jana Krotsch, Geschäftsführerin von ubiMaster. "Durch unsere Hausaufgaben- und Nachhilfe können wir dazu beitragen, dass die Mitarbeitenden spürbar entlastet werden und die Kinder erfolgreich durch die gesamte Schulzeit kommen."
Das Mitarbeiter-Benefit-Programm von HanseMerkur ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und soll dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation zu erhöhen. "Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitende durch das Angebot noch stärker mit dem Unternehmen verbunden sind und sich bei uns gut aufgehoben fühlen", so Michael Sobik.
* Die männliche Form soll sowohl die männliche als auch die weibliche Form repräsentieren.