ubiMaster als innovativer Benefit für Ihre Mitarbeiter:innen
Für zufriedene Mitarbeiter:innen und einen starken Employer Brand
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter:innen von einem der größten Stressfaktoren und stärken Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ubiMaster Mitarbeiter-Benefits.
Wir halten Ihren Mitarbeiter:innen den Rücken frei bei schul- und familienbedingten Problemen und fördern dadurch die psychische Gesundheit sowie Karriereoptionen Ihrer Mitarbeiter:innen, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Diversität in Ihrem Unternehmen.
Verbessern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber durch die innovativen ubiMaster Mitarbeiter-Benefits und senken Sie so Dauer und Kosten für die Rekrutierung neuer Fachkräfte.
54% der Bewerbenden legen heute hohen Wert auf die Familienfreundlichkeit des Unternehmens.
42% der AU-Tage in 2021 können auf eine zu starke Belastung der Mitarbeiter:innen zurückgeführt werden.
Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter:innen und sparen Sie dabei bares Geld über eine Reduktion der AU-Tage und Produktivitätssteigerungen durch Mitarbeiter-Benefits von ubiMaster.
Nachhaltiges Mitarbeiter-Engagement zahlt sich aus
Haben Ihre Mitarbeiter:innen ein hohes Engagement, so wirkt sich das positiv auf die Motivation, Zufriedenheit, Mitarbeiterbindung, Produktivität und Abwesenheitsquoten aus.
Gestalten Sie diesen nachhaltigen Win-Win zwischen Unternehmen und Mitarbeiter:innen mit den ubiMaster Mitarbeiter-Benefits.
Win-Win für Unternehmen und Mitarbeiter:innen
In 79% der Unternehmen ist die Mitarbeiterstimmung derzeit belastet. Heben Sie sich von anderen Unternehmen ab und schaffen Sie nachhaltiges Mitarbeiter-Engagement, das sowohl Ihren Mitarbeiter:innen als auch dem Unternehmen gut tut.
Wir helfen Ihnen dabei mit unseren innovativen Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Mitarbeiter:innen spürbar entlasten.
"Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen und verbessern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gezielte Mitarbeiter-Benefits"
Senken Sie AU-Tage indem Sie Ihre Mitarbeiter:innen entlasten
42% der AU-Tage in 2021 können auf eine zu hohe Mitarbeiterbelastung zurückgeführt werden.
Was wäre, wenn ein neuer Mitarbeiter-Benefit die Belastung bei 91% der Mitarbeiter:innen senken würde?
Zünden Sie den positiven Zyklus für Ihre Mitarbeiter:innen: Entlastung, Engagement, Produktivität
Wenn Mitarbeiter-Benefits Ihren Mitarbeiter:innen den Rücken freihalten, können sich die Mitarbeiter:innen voll auf den Job konzentrieren.
Die Produktivität, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement steigen. Die Entlastung der Mitarbeiter:innen führt zusätzlich zu einer spürbaren Reduktion der AU-Tage.
Schulbedingter Stress wird so bei den Mitarbeitern verringert und CRONIMET setzt sich damit aktiv für die Entlastung seiner Mitarbeiter sowie deren Familien erheblich ein.
Senken Sie Ihre Rekrutierungskosten
Der "Kampf" um Fachkräfte wird intensiver - bis 2030 werden in Deutschland 4 Mio. Arbeitskräfte fehlen.
Positionieren Sie sich jetzt als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung. Die innovativen ubiMaster Mitarbeiter-Benefits helfen Ihnen auf diesem Weg.
Weil Sie so neben anderen Firmen herausstechen
54% der Bewerber:innen legen hohen Wert auf die Familienfreundlichkeit des Unternehmens. Damit können Sie sich differenzieren, Ihren Employer Brand stärken und die Rekrutierungskosten merklich senken.
"Weil uns die Förderung unserer Kinder wichtig ist, bieten wir unseren Beschäftigten mit Nachwuchs kostenlos ubiMaster an! Für bessere Noten, mehr Lernspaß und weniger Stress für Eltern und Kinder."
So eliminieren Sie familiäre Stressfaktoren Ihrer Mitarbeiter:innen
32% der Familien kämpfen mit schulischen Problemen.
Wir räumen familiäre Stressfaktoren wie Schulprobleme für Ihre Mitarbeiter:innen aus dem Weg, so dass sich die Mitarbeiter:innen voll auf Job und Karriere konzentrieren können.
Unterstützung für Mitarbeiter:innen fördert die Diversität
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter-Benefits und Diversity ist ganz einfach: wenn Sie Ihre Mitarbeiter:innen bei familiären Herausforderungen unterstützen, haben diese mehr Kapazität, sich auf ihre Karriere zu konzentrieren.
Mitarbeiter:innen erhöhen die Anzahl Ihrer Arbeitsstunden und stehen für Karriereoptionen bereit, die sie sonst nicht in Erwägung gezogen hätten.
"Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und freuen uns sehr, dass wir unseren Mitarbeitern dieses Angebot machen können und dies hoffentlich die erwünschte Entlastung bringt."
Eike Krull, Leiter HR bei apetito
Eine Plattform.
Viele Vorteile.
Sehen Sie, wie andere Unternehmen ubiMaster nutzen, um ihre Mitarbeiter:innen zu entlasten und deren Employer Branding zu stärken.
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